Test de alcohol y drogas para empresas
Fortalece la seguridad y prevención dentro de tu organización con el servicio de test de alcohol y drogas para empresas de REST911.
Realizamos operativos de detección para empresas, faenas, instalaciones industriales y organizaciones que necesitan implementar controles preventivos bajo procedimientos definidos, trazables y confidenciales.
¿Qué es el test de alcohol y drogas para empresas?
El test de alcohol y drogas para empresas es un servicio de detección orientado a organizaciones que buscan fortalecer sus medidas de prevención, seguridad y control de riesgos laborales.
REST911 coordina la toma de pruebas en las instalaciones definidas por el cliente, aplicando un procedimiento previamente acordado que considera la identificación de los participantes, realización del test, registro de resultados y entrega de información a las personas autorizadas.
El alcance se adapta al número de trabajadores, ubicación, turnos, tipo de actividad, sustancias que se necesitan detectar y políticas internas de cada empresa.
¿Qué incluye el servicio de testeo?
Coordinación previa
Antes del operativo se revisan los antecedentes de la empresa, cantidad de personas, lugar de aplicación, horarios, turnos, modalidad de selección y tipo de pruebas requeridas.
Personal técnico
REST911 asigna personal capacitado para desarrollar el operativo bajo el procedimiento definido para el servicio.
Pruebas de detección
Se utilizan pruebas destinadas a identificar la posible presencia de alcohol o sustancias dentro del alcance solicitado. El tipo de muestra, panel de sustancias, características técnicas y límites de detección deben quedar especificados en la propuesta comercial.
Registro y trazabilidad
Cada prueba se incorpora al registro correspondiente, permitiendo mantener control sobre su aplicación, identificación y resultado.
Manejo confidencial de la información
Los resultados se entregan únicamente a las personas o áreas autorizadas por la empresa, de acuerdo con el protocolo establecido.
Informes del operativo
Al finalizar el servicio se puede entregar un informe con la cantidad de pruebas aplicadas, resultados obtenidos, observaciones y antecedentes definidos en la propuesta.
Confirmación de laboratorio
Cuando el procedimiento contratado lo contemple, los resultados que requieran validación pueden derivarse a un laboratorio acreditado para su análisis confirmatorio.
Test de alcohol para empresas
El test de alcohol permite realizar un control preventivo orientado a detectar la posible presencia de alcohol en una persona al momento de la evaluación.
Puede utilizarse en operativos programados, controles definidos por la organización o situaciones contempladas dentro de sus procedimientos internos.
La metodología, el equipo utilizado, el registro del resultado y los criterios de aplicación deben detallarse antes de ejecutar el servicio.
Test de drogas laboral
El test de drogas laboral permite detectar la posible presencia de sustancias incluidas dentro de un panel previamente determinado.
El tipo de test puede variar según:
- Sustancias que se desean detectar.
- Tipo de muestra requerida.
- Tiempo disponible para obtener el resultado.
- Cantidad de personas evaluadas.
- Procedimiento interno de la empresa.
- Necesidad de confirmación de laboratorio.
- Requerimientos contractuales o del mandante.
Modalidades de testeo de alcohol y drogas
- Testeo preventivo programado
- Operativos coordinados con anticipación para evaluar a un grupo determinado de personas durante una fecha y horario definidos.
- Testeo aleatorio
- Aplicación de pruebas a personas seleccionadas mediante el procedimiento establecido por la organización. La forma de selección debe encontrarse previamente definida y aplicarse bajo criterios objetivos.
- Testeo al inicio de turno
- Control realizado antes o durante el proceso de ingreso a la jornada laboral, de acuerdo con el procedimiento interno aplicable.
- Testeo posterior a un incidente
- Evaluación solicitada después de un accidente, incidente operacional o situación prevista dentro del protocolo de la empresa.
- Testeo por sospecha fundada
- Aplicación de un control ante circunstancias definidas por la organización y contempladas en sus procedimientos internos.
- Operativos masivos
- Jornadas de testeo para una cantidad elevada de trabajadores, contratistas o personal de una instalación.
Implementación responsable dentro de la empresa
El testeo de alcohol y drogas debe implementarse mediante procedimientos previamente definidos por la organización.
La empresa debe establecer criterios objetivos, resguardar la privacidad de las personas, informar el procedimiento aplicable y determinar cómo se manejarán los resultados.
REST911 entrega el servicio técnico de aplicación y registro de las pruebas dentro del alcance contratado. La definición de medidas laborales, disciplinarias o administrativas corresponde exclusivamente al empleador.
Beneficios del testeo de alcohol y drogas
- Fortalece la prevención
- Apoya la seguridad operacional
- Permite realizar controles en terreno
- Entrega trazabilidad
- Protege la confidencialidad
- Se adapta a distintos turnos
- Permite programar controles recurrentes